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To support optimal
quality of life

生きがいのある生涯を支援する

​はじめに

私たちトゥムヌイ福祉会は職員生きがい」も大切にします。

トゥムヌイ福祉会では、“生きがいのある生涯を支援する”を理念とし、日々の業務を行なっています。

“生きがい”をサポートする職員も心身共に健康でなければなりません。

利用者さんにとっても職員にとっても居心地の良い環境を。

​職員の声

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理事長が身近な存在
(気さくな理事長♪)

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福祉も芸術もできる!
(芸大出身メンバーも活躍中)

​データで見るTUMUNUI

平均年齢

平均35

男女比率

女性:27名
男性:14名

インターン・実習生受け入れ人数(2022年度)

56

「福祉の現場で様々な経験を積んでほしい・・・」そのお手伝いができるようにと、自社インターンや看護実習、社会福祉士実習の受け入れを行なっています。

見学対応人数(過去5年)

53

働いた時のイメージを感じてもらいやすいように、「ありのまま」のトゥムヌイ福祉会を見学して頂いています。いつでもWelcome!な現場です。

トゥムヌイ福祉会では、それぞれの“好き”や“得意”を活かせる
3つのチームがあり若手も活躍中!!

​会社説明会

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開催日時

会社説明会
・2024年 7月24日(水)
場所:障害者就労支援施設イノー(焼肉ばんない)
時間:11:00~14:00

当日は、全事業所のありのままの利用者さんと職員の様子を見学できます!
トゥムヌイ福祉会の雰囲気を肌で感じてみませんか・・・?

当日、私たちが

案内します!

​採用情報(新卒)

募集対象:

​2025年3月卒業見込みの方

募集人数:

​若干名

雇用形態:

正社員

給与:

大卒 191,000円〜 / 短大卒 187,000円〜

昇給:

​年1回

賞与:

​年2回

勤務時間:

①8:00~17:00 ②9:30~18:30 ③10:00~19:00

休日休暇:

​週休2日制、年間休日108日

福利厚生:

社会保険完備、有給休暇(初年度10日付与)、確定拠出年金、退職金共済加入、退職金制度あり(勤続1年以上)

免許・資格:

普通運転免許、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、児童支援員、保育士、教員免許あれば尚可

諸手当:

資格手当(3,000円~5,000円)

通勤手当(月額13,000円まで)

住宅手当(月額22,000円まで)

IT担当手当(8,000円~25,000円)

上級職員手当(10,000円)

土曜出勤手当(1回出勤あたり1,000円)

祝日出勤手当(1回出勤あたり2,000円)

​日曜出勤手当(1回出勤あたり2,000円)

採用情報(中途)

募集対象:

①最終学歴卒業/修了後入社時点で3年未満の方

​②年齢制限あり64歳以下(定年年齢を上限とするため)

賞与:

年2回

募集人数:

​若干名

雇用形態:

​正社員(試用期間3ヵ月)

給与:

​187,000円~

昇給:

年1回

勤務時間:

①8:00~17:00 ②9:30~18:30 ③10:00~19:00

勤務地:

​糸満市内

休日休暇:

週休2日制、年間休日106日

福利厚生:

社会保険完備、有給休暇(初年度10日付与)、確定拠出年金、退職金共済加入、退職金制度あり(勤続1年以上)

免許・資格:

普通運転免許、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、児童支援員、保育士、教員免許あれば尚可

諸手当:

資格手当(3,000~5,000円)

通勤手当(月額13,000円まで)

住宅手当(月額22,000円まで)

IT担当手当(8,000~25,000円)

上級職員手当(10,000円)

土曜出勤手当(1回出勤あたり1,000円)

祝日出勤手当(1回出勤あたり2,000円)

日曜出勤手当(1回出勤あたり2,000円)

YouTube

​採用の流れ

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エントリー期間


エントリー締め切り 2024年9月30日(月)
 

エントリーシートダウンロード

手書きの上、郵送か持参でお持ちください

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有償インターン

時給

952円(交通費別途支給)

随時受け付けております。期間の相談応じます。

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職場体験型プログラム

職場体験型プログラムでのインターンを通して、多くの利用者さんと関わり、様々な支援方法を学ぶことができました。その中でも重要だと感じたことは、職員のチームワークと情報共有です。職員1人1人のスキルも必要であるが、より良い支援の為には職員がその場の役割を状況から理解し、チームとして事業所全体を支援することが重要だと学ぶことができました。
2週間という短い時間でしたが、とても充実したインターンとなりました!

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課題解決型プログラム

企画作りを通して、ただ触れ合うだけでは分からないことにも色々気づくことができました。
2週間という短い期間でしたが、全ての事業所を回れて、初めての1週間はかなり緊張しましたが、2週間目からは慣れてきて、「みんなでモールアート」という企画を提案することができました。思いついた時、即行動に移せたのは職員さんが背中を押してくれたからです。
「どんなアイディアでの自信を持って提案してみる所から始まる」ことを学ぶことができました。ワークショップのシュミレーションを3事業所で行うことができて、事業所によっての反省点や改善策を見つけることができました。発表に使うプレゼン資料の作成に苦戦してしまいましたが、職員さんのサポートもあって無事に完成させることができました。
発表の後に、理事長に「いいね!」と好評価をもらえたので本当に嬉しかったです。
今後は、提案で終わらせずにしっかり実現に向けて積極的に参加していきたいです。
私以外の芸大生にも声をかけて、互いのアート活動に繋げられたらいいなと思いました。

 

プレゼン資料(こちらをクリック)

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参加者の声

アルバイト